Ihre Bewerbung

  • Sie finden eine ausgeschriebene Stelle, die sie interessiert. Bewerben sie sich online , indem sie mindestens den Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen. Wenn alles geklappt hat, erhalten sie eine Empfangsbestätigung.
  • Unsere HR Manager gleichen ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ausbildungen mit dem Stellenprofil ab und geben ihnen eine Rückmeldung, ob wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit vertieft besprechen wollen.
  • In Gesprächen haben sie und wir die Möglichkeit, herauszufinden, ob einerseits die Stelle ihren Wünschen und andererseits unseren Vorstellungen entsprechen. In den meisten Fällen wird zuerst ein Telefoninterview geführt, bevor zwei Gespräche bei uns stattfinden. Sie lernen ihren Vorgesetzten sowie dessen Vorgesetzten und das Team und den HR Manager kennen.
  • Wenn nach den Gesprächen klar ist, dass ihnen die Position entspricht und wir sie bei uns im Team begrüssen möchten, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot. Üblicherweise ruft sie ihr neuer Vorgesetzter an, bevor vom HR Manager die Offerte per E-Mail versandt wird.