Pourquoi Sunrise?

Travailler chez Sunrise

Travailler chez Sunrise

  • Plus de 1600 collaborateurs provenant de 60
    pays différents
  • Moyenne d’âge chez Sunrise: 38 ans
  • Encouragement de la relève avec plus de 120 apprentis: un investissement pour l’avenir
  • Égalité des chances entre hommes et femmes, prise en compte des aspects de diversité

Saisis ta chance chez nous!

  • Depuis le 1er janvier 2018, il existe une nouvelle Convention collective de travail (CCT), signée avec le syndicat syndicom, qui fixe les principes et les dispositions relatifs aux rapports de travail avec Sunrise.


    Temps de travail

    • Temps de travail flexibles
    • 40 heures de travail par semaine
    • Travailler depuis chez soi ou en nomade

    Vacances/congés

    • 5 semaines (6 semaines jusqu’à 20 ans et à partir de 50 ans)
    • 17 semaines de congé de maternité
    • 8 jours de congé de paternité

    Prestations sociales

    • Caisse de pension avec variantes d’épargne sélectionnables
      individuellement
    • Assurance maladie et accident avec maintien du paiement d'une partie substantielle du salaire

    Salaire

    • Notre système salarial tient compte des performances individuelles et de l’atteinte des objectifs communs
  • Sunrise est consciente de sa responsabilité sociale: lorsqu’elle prend des décisions d’importance économique, elle tient compte des aspects écologiques et sociaux dans une perspective de durabilité.

    Environnement

    • Sunrise a signé la convention d’objectifs
      volontaires, en vue d’améliorer l’efficacité énergétique et de réduire les émissions de CO2. C’est ainsi que l’efficacité énergétique a pu être améliorée de 11 % au cours des 4 dernières années.
    • La totalité de l’électricité utilisée par Sunrise est
      issue de sources d’énergie locales 100 % renouve

    Social

    • Sunrise soutient la Fondation de l’Aide Sportive
      Suisse (Stiftung Schweizer Sporthilfe) via la Fondation RF
    • «Time for Money», qui permet d’acheter jusqu’à
      deux semaines de vacances par an
    • Utilisation des produits Sunrise (abonnement
      mobile, réseau fixe, Internet, TV)
    • Avantages collaborateurs sur la MINI et la BMW
      Série 1 avec logo de l’entreprise
    • Restaurant du personnel sur les sites de Zurich
      Oerlikon et Zurich Thurgauerstrasse avec
      possibilité de prendre des repas à prix réduit
    • Remises sur les produits et les services d’autres
      entreprises
    • Café, thé et eau gratuits
    • Prime contre aide au recrutement
    • Cadeau lors d’événements personnels et des
      anniversaires de service
  • L’engagement et la compétence de son personnel sont les atouts essentiels de Sunrise. Car seuls nos collaborateurs savent enthousiasmer nos clients internes et externes et leur offrir une expérience de qualité.

    C’est pourquoi nous investissons naturellement dans la formation continue de notre personnel. Le soutien aux filières de formation externes fait l’objet d’une négociation personnelle avec la hiérarchie. Et en interne, la Sunrise Academy offre une vaste gamme de formations et des méthodes d’enseignement modernes.

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