Diversity, Equity & Inclusion

Sunrise schafft ein lebhaftes und weltoffenes Umfeld, in der verschiedene Meinungen Gehör finden, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Chancengleichheit für alle zu ermöglichen, sieht Sunrise dabei als massgeblich für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Rund 2740 Mitarbeitende aus ca. 70 Nationen repräsentieren viele verschiedene Sprachen, Kulturen und Religionen. Mit ihrem Fachwissen, ihrem innovativen Denken und ihrem aussergewöhnlichen Engagement tragen sie zum Erfolg von Sunrise bei.

Im Bereich der Geschlechterausgewogenheit besteht noch Raum zur Verbesserung und hat eine hohe Priorität für Sunrise. Eine verstärkte Übernahme von Verantwortung durch Führungskräfte, die Etablierung standardisierter Recruiting-Prozesse und eine proaktivere Ansprache von Frauen, insbesondere in technischen Bereichen, sind geplante Schritte, um bedeutende Fortschritte zu erzielen. Zusätzlich liegt der Fokus auf weiteren Dimensionen der Vielfalt, um eine angemessene Repräsentation der Gesellschaft sowie der Sunrise Kundinnen und Kunden sicherzustellen.

Mit dem DE&I Programm «YouBelong!» wird ein Umfeld geschaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Ein respektvolles Miteinander, die Wertschätzung und Offenheit für verschiedene Hintergründe und Perspektiven schaffen einen sicheren Raum, der das Zugehörigkeitsgefühl aller Identitäten fördert. Die Aussage "YouBelong!" ist für Sunrise von grundlegender Bedeutung, sowohl als Unternehmen im öffentlichen Diskurs als auch als Arbeitgeberin und erstreckt sich auf Beziehungen zu den Mitarbeitenden aber auch zu Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Aktionären und Gemeinschaften.

Mit vier Employee Resource Groups (ERG), wird die Vielfalt in den Bereichen Gender, LGTBQIA+, Ability & Neurodiversity sowie Race & Ethnicity gestärkt. Durch gezieltes Sponsoring werden diese Netzwerke unterstützt, um eine integrative und offene Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeitende respektiert, anerkannt und befähigt wird.

Sunrise ist Mitglied von Advance, dem führende Unternehmensverband für Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz, und Teil der Equal Voice Initiative von Ringier, die Gleichstellung der Geschlechter fördert und Frauen eine gleichberechtigte Stimme und Beteiligung in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten ermöglicht.

Sunrise jahrelanges Engagement für Lohngleichheit wurde 2023 mit dem Advanced-Zertifikat von Fair-ON-Pay ausgezeichnet. Sunrise wurde 2023 auch mit dem LGBTI-Label ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel, das von der gleichnamigen, unabhängigen NGO verliehen wird, ist eine Anerkennung der intensiven Bemühungen um Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.