HAPPY PRIDE MONTH

Sunrise ist stolz darauf, den Pride-Monat und die LGBTQIA+ Community zu feiern.

Sunrise legt grossen Wert darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle zugehörig und wertgeschätzt fühlen - ganz unabhängig von der sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder deren Ausdruck. Alle Menschen verdienen es, mit Würde und Respekt behandelt zu werden, weshalb Sunrise diese Werte in allen Interaktionen mit Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Partnerinnen und Partnern sowie Mitarbeitenden lebt.

MIT STOLZ MENSCHEN ZUSAMMENBRINGEN. EVERYBODY, EVERYWHERE. 

Unter dem Motto PROUDLY CONNECTING. EVERYBODY, EVERYWHERE werden bei Sunrise offene und vernetzte Diskussionen geführt - denn je besser das gegenseitige Verständnis ist, desto leichter können Unterschiede respektiert werden. Mit einem kontinuierlichen Dialog werden LGBTQIA+ Themen vertieft und die Anliegen der Community besser verstanden.

VIELFALT UND INKLUSIVITÄT FÜR MITARBEITENDE UND KUNDINNEN UND KUNDEN FÖRDERN  

Bei Sunrise sind vielfältige Mitarbeitende sowie Kundinnen und Kunden ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs. 2021 wurde mit YouBelong! die Rahmenbedingungen für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion («Diversity, Equity and Inclusion» DE&I) gegeben. Im Jahr 2023 wurde Sunrise mit dem Swiss LGBTI-Label* ausgezeichnet. Mit DE&I als Teil der DNA arbeitet Sunrise kontinuierlich daran, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich Kundschaft und Mitarbeitende wertgeschätzt, verstanden und respektiert fühlen. Ein besseres Verständnis und Einfühlungsvermögen unter Kolleginnen und Kollegen wird gestärkt, indem der persönliche Austausch von Geschichten und Erfahrungen gefördert wird. Zudem werden Schulungen im Bereich Diversität und Inklusion für Mitarbeitende organisiert. Sunrise strebt eine Kultur an, in der alle mit Würde und Freundlichkeit behandelt werden und in der sich alle entfalten und ihre einzigartigen Talente und Perspektiven einbringen können.

Das Swiss LGBTI-Label* ist ein Qualitätssiegel für Organisationen mit Sitz in der Schweiz, oder auch für Schweizer Organisationen, die sich für die innerbetriebliche Gleichberechtigung von LGBTI-Personen einsetzen. LGBTI meint Personen, die sich in ihrer sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder ihren körperlichen Geschlechtsmerkmalen von der Bevölkerungsmehrheit unterscheiden.

WERDE AKTIV

Ohne Taten bringen positive Botschaften, Absichten und Einstellungen nicht viel. Hier sind ein paar einfache Aktionen, die du bereits heute in die Tat umsetzen kannst, um die LGBTQIA+-Community in der Schweiz zu unterstützen. 

Vernetze dich

Tausche dich mit Personen aus der LGBTQIA+-Community aus, sei es ein Freund oder Freundin, eine Bekannte oder ein Kollege. Erfahre mehr über ihre Lebensgeschichte, ihre Herausforderungen und wie du sie unterstützen kannst. Sei offen und mutig im Gespräch und scheue dich nicht davor, Fragen zu stellen. Es ist völlig in Ordnung, nicht alles zu wissen und Interesse zu zeigen.

Zeige Unterstützung

Unterstütze Mitglieder der LGBTQIA+ Community, indem du sich für sie einsetzt, wenn du Diskriminierung oder Belästigung gegenüber LGBTQIA+-Personen beobachtest.

Sei dabei

Zeige Solidarität und nimm an Pride-Veranstaltungen in deiner Umgebung teil und lade Freunde und Familie ein.

Lesen, beobachten, zuhören

Bilde dich weiter über die LGBTQIA+-Community, indem du Artikel und Bücher liest oder Dokumentarfilme schaust, um die Geschichte, Herausforderungen und Erfolge dieser Community besser zu verstehen.

Deine Stimme zählt

Lass andere deine Meinung hören und trage dazu bei, eine inklusive und respektvolle Umgebung zu schaffen.

Die gegenseitige Unterstützung ist der Eckpfeiler unseres Ansatzes für Vielfalt und Inklusion. Sunrise ist bestrebt, die Bedürfnisse der LGBTQIA+-Community zu unterstützen und sicherzustellen, dass sich alle wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.

Gemeinsam können wir dazu beitragen, für alle bessere Zukunft zu schaffen. Happy Pride 2024! 

Zurich Pride 2023

Rainbow ERG