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Dal momento che il lavoro ibrido richiede una transizione da esperienze lavorative basate sul luogo a esperienze basate sulla persona, non sono rare le preoccupazioni relative a produttività e cultura aziendale.
I gestori delle applicazioni responsabili della postazione di lavoro digitale possono utilizzare questa ricerca per promuovere il lavoro ibrido.
Rapporto: Gartner, Quick Answer: How Can the Digital Workplace Make Hybrid Work Successful?, Gavin Tay, Tori Paulman, Tapan Upmanyu, Hao Yin, 28 September 2022*
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